ไซมอนจอร์แดน การผลักไสเปรมสามารถเห็นทีมตกหน้าผา

ไซมอนจอร์แดน การผลักไสเปรมสามารถเห็นทีมตกหน้าผา

UFA369

การแข่งขันสำหรับตำแหน่งในพรีเมียร์ลีกได้รับการตัดสินและการชิงตำแหน่งผู้จัดการดูเหมือนจะเริ่มต้นขึ้นแล้ว  และในขณะที่มีความสนใจที่สมเหตุสมผลในการเสนอราคาสำหรับสี่อันดับแรกความน่าสนใจที่แท้จริงคือในการต่อสู้เพื่อหลีกเลี่ยงการเนรเทศ

ฤดูกาลนี้ชี้ให้เห็นว่าช่วงชิงการอยู่ในดิวิชั่นจะสูงถึงเบิร์นลี่ย์ – ซึ่งอยู่ในอันดับที่ 11  ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา 40 เปอร์เซ็นต์ของทีมที่ถูกผลักไสจากเที่ยวบินชั้นนำไม่ได้กลับมา  นอกจากนี้ร้อยละ 30 ได้รับการผลักไสส่งเสริมและผลักไสอีกครั้งดังนั้นเมื่อคุณผ่านประตูกับดักที่คืนสถานที่ของคุณเป็นเหมือนงูและบันได

เศรษฐศาสตร์ของพรีเมียร์ลีกแคระผู้ที่ได้แชมป์ ความทะเยอทะยานที่จะไปถึงที่นั่นมาทางด้านหลังความสิ้นหวังที่จะอยู่

เมื่อลดสัดส่วนรายได้ของสโมสรจะลดลงจากประมาณ 110 ล้านปอนด์ต่อปีในรายการโทรทัศน์ไปสู่ ​​90 ล้านปอนด์ที่ต้องจ่ายในช่วงเวลาสามปีดังนั้นจึงคล้ายกับการตกลงมาทางการเงิน

สโมสรที่ถูกคุกคามจากการตกมีค่าใช้จ่ายรายปีโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 60-80 ล้านปอนด์โดยที่สัญญาของผู้เล่นไม่น่าจะลดการเนรเทศ (มันแทบจะไม่ใช่ความผิดของคนรักน้อย)

ดังนั้นการออกจากพรีเมียร์ลีกและรับ 40 ล้านปอนด์ในปีแรกพวกเขากำลังอยู่ในช่วงเริ่มต้นที่สำคัญ

และมันจะแย่กว่านี้หากพวกเขาไม่สามารถกลับไปที่นั่นได้ในปีที่สองและสาม – เพราะในแต่ละปีการจ่ายเงินจะลดลง

ดูลีดส์ , เชฟฟิลด์เว้นส์เดย์และน็อตติงแฮมฟอเรสต์ซึ่งอยู่นอกลีกมานานถึง 21 ปี

ผู้สมัครรับรางวัลสำหรับปีนี้ ได้แก่ Norwich, West Ham , Aston Villa, Crystal Palace, Brighton, Watford และ Bournemouth

ทุกคนจะมีการขายไฟของผู้เล่นหากพวกเขาลงไปเพื่อเพิ่มกระแสเงินสดของพวกเขา  การต่อสู้เพื่อผลักไสทำให้แฟน ๆ ต้องอกหักและยังสามารถทำลายสโมสรได้   UFA369

สำหรับท่านที่อยาก สมัครเป็นสมาชิก  UFA369 ซึ่งเว็บของ ยูฟ่าเบท369 เป็นเว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์กลางใดๆก็ตามทำให้สมาชิกของทางเว็บเชื่อมั่นได้ว่า สมาชิกของทางพวกเราจะได้รับผลตอบแทนสูงสุด คอมมิชชั่น 0.5 ทุกยอดการเล่น ทั้งยังทางเว็บ ยังมีคณะทำงาน call center ไว้รอบริการลูกค้าตลอด 24ชั่วโมง ช่วงนี้ทางเว็บพวกเราได้ มีโปรโมชั่นสำหรับลูกค้าใหม่ พอใจอ่านข้อมูลอื่นๆถึงที่กะไว้ Promotion

ติดตามข่าวสารฟุตบอลอื่นๆ เพิ่มเติมได้ที่  vvebspace.com